为引导提高岗位抵御风险能力，强化公职人员廉政意识，今年，东西湖区以“读书思廉、岗位创廉”为指导，以区交通局、区水务局、将军路街、保税物流中心等四个单位为首批试点，率先开展岗位廉政教育工作。

目前，廉政岗位教育工作正在进行前期的调研，初步分为四个阶段，一是依据机构改革中的“三定”方案，明确岗位职责，划定责任权界。二是查找岗位风险。通过岗位自查、机关内部互查和问卷调查等方式，全面查找岗位风险点。三是梳理汇总和公示风险点，对查出的风险点在深入分析汇总的基础上进行公示，不断完善。四是选定廉政教育内容，根据查出的风险点有针对性的确定廉政教育内容。五是加强监督检查，落实教育措施。六是结合风险点，设计岗位教案。七是建章立制，全面整改。

据悉，该项活动将于3月中旬正式启动，历时半年，试点工作结束后将及时总结和完善，并逐步扩大推行范围。